Законодательство РФ

Кодексы > ТК РФ (ред. от 22.12.2014) > Статья 305. Режимы труда и отдыха

ТК РФ (ред. от 22.12.2014)

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем — физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.